• 阳泉创新城市基层党建模式
• 日期：2019-10-22  点击：次  字体：[ 大 中 小 ]

        “独唱”变“领唱” 唱好“大合唱”
    本报讯（记者白雪峰 通讯员张青山）“住楼房最怕供水不稳定，洗漱没保障，厕所没法冲。还是咱社区‘大党委’有办法，协调多个部门给我们办了件大实事，以后用水再也不愁了！”1月18日，阳泉市城区金地花园小区，居民王春燕拧开水龙头激动地说，“时隔2年，我们再次盼来了‘长流水’”。
    阳泉市创新城市基层党建模式，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”原则，构建共建互促、开放融合的城市基层党建新格局。城市基层党建由原先的地方各级党组织的“独唱”，变为地方党委“领唱”，与驻地企业“对唱”，最终形成带动市域内各类组织共同参与的“大合唱”，“大党委”在为群众创造更多方便、更多实惠的同时，也使得许多原本错综复杂的矛盾得以化解。
    阳煤集团是阳泉矿区最大的驻区企业。变“独唱”为“领唱”，阳泉市委协调阳煤开展丰富多彩的在职党员进社区活动，党员干部“在单位是一杆旗、回社区是一团火”。矿区区委以及所属的各街道党工委也推出企地联席会议、共驻共建等措施办法，唱好“大合唱”。
    阳泉城区辖区内党政机关和事业单位多，商业网点多，非公企业和社会组织多，流动人口多。按照“一商圈一政策”“一社区一联建”的要求，城区区委大力消除党建“空白点”，沃尔玛、美隆国际、富百家等一大批商圈党建初具规模。城区上站街道党工委成立社区社会组织联合党委，培育扶持各类社会组织100多个，开展服务300余次，服务群众9000余人次。
    阳泉市区两级党委积极当好“领唱”，推行街道“大工委”和社区“大党委”工作。全市共吸收569名驻地单位党组织负责人兼任街道和社区党委委员，普遍建立了党建工作联席会议制度，全面开展社区协商，共商辖区党建发展和民生大计，共办群众最直接最现实的事情。以党组织为核心，加强对各类组织的领导，大力开展“社区网格化管理”“三社联动”等工作。全市共建立各类志愿服务队420支18500余人，形成了以党建带动各类服务，抓党建促进经济社会发展的良好态势。