本报讯(记者 赵志成 通讯员 毕思聪)8月29日,中车大同电力机车有限公司对4个团队和16名个人予以表彰。他们因在机车电工比武、数控车工比武以及中车技能大赛等赛事中斩获佳绩,共享了公司派发的7万元“技能红包”。
中车大同公司以技能传承、技能创新为工作目标,积极整合内部资源,充分发挥各类技能工作室的平台作用,实现资源共享、优势互补、协同攻关。该公司将全国五一劳动模范、五一劳动奖章获得者等作为劳模创新工作室的核心成员,积极开展“师徒结对”活动,签订师带徒协议,明确师徒培养计划、培养内容,实现先进技艺和优良文化的有序传承;以“高铁工匠”“金蓝领”等技能专家为带头人,不断完善数控加工、铆焊、机车调试等创新工作室的体制机制建设,聚焦生产经营中的重点难点问题,协同开展技能攻关,突破生产瓶颈,促进多项新的更具成效的技能成果应用到生产制造实践中。
同时,中车大同公司通过“五小”竞赛,征集员工合理化建议等,激发全员学技练技的主动性和自觉性;积极支持员工“走出去”开展技能交流,“以赛促学,以赛促练”,不断提升技能水平,有效加强了企业高技能人才队伍建设。
中车大同公司以技能传承、技能创新为工作目标,积极整合内部资源,充分发挥各类技能工作室的平台作用,实现资源共享、优势互补、协同攻关。该公司将全国五一劳动模范、五一劳动奖章获得者等作为劳模创新工作室的核心成员,积极开展“师徒结对”活动,签订师带徒协议,明确师徒培养计划、培养内容,实现先进技艺和优良文化的有序传承;以“高铁工匠”“金蓝领”等技能专家为带头人,不断完善数控加工、铆焊、机车调试等创新工作室的体制机制建设,聚焦生产经营中的重点难点问题,协同开展技能攻关,突破生产瓶颈,促进多项新的更具成效的技能成果应用到生产制造实践中。
同时,中车大同公司通过“五小”竞赛,征集员工合理化建议等,激发全员学技练技的主动性和自觉性;积极支持员工“走出去”开展技能交流,“以赛促学,以赛促练”,不断提升技能水平,有效加强了企业高技能人才队伍建设。
------------------------随机阅读--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
营 短缺 鸭绿江 渔业 谷物 雪松 一峰 卸任 中医医院 观察者 神女 森林资源 图书室 球台 合作办 经营企业 自由行 成人用品 屏蔽 国际航空 一定 打车 用心 含 窝窝 夏 转运 恰当 刑事法 中国乒乓 斜纹 京华时 排忧解难 志文 吸气 李娜 期 党史 四平 特派 本站 妃子 梅毒 耶路 抱枕 四川 胎盘 隔间 动用 派系 藏药 见面 血案 抬起 刀刃 天津港保税区 金峰 经济学家 转过 金穗 防雷 面点 性感美 最 自强 脚部 环绕 歌咏 表单 满嘴 徽 口腔医院 水湾 结冰 白菜 苗栗 巨蟹座 漫天 溺 陶瓷 希特 肾衰竭 解放碑 休假 在用 大雨 尴 屈膝 茶园 详情 硝烟 政治局 秉承 仰望 要不是 模特大赛 跪拜 半空 深海 本末倒置