泛滥的高职院校评奖也该消停些了
■ 来论
据报道，中国职业技术教育学会日前在官方微信公众号发布声明称，从未组织开展或参与过“2020中国职业院校世界竞争力50强”“2020全国高等职业院校治理体系建设优秀案例50强”等评选活动。
此前针对年末泛滥的这类高职评选，曾有媒体发文呼吁叫停，称这种评选并无科学评价依据、几乎就是主办方和参评高职院校自娱自乐。中国职业技术教育学会的回应澄清，也算动作及时。
眼下，不少获评“50强”的高职院校，都会将其写进办学成就进行宣传。而这也是相关评选泛滥的原因所在。一些机构也因此看准了这些院校的“需求”，主动邀请各高职院校参评，当然也少不了各种赞助费、参展费、广告费等，说白了就是“买奖”。这完全颠倒了评奖机构与参与评奖学校之间的关系。
这类奖项的评奖指标是什么，“50强”究竟强在哪里，没人关心。
其中，也有的获奖学校不用出钱，这些业内公认较有影响力的院校，出于某种利益关系也愿意为评奖组委会站台。而获奖院校名单中有了他们，也显出评选之“权威”，以便继续吸引其他院校来“买奖”。甚至，还可以为不同学校“量身定做”不同的奖项，总有一款让你满意。
这些，已经成为高职“评奖界”公开的秘密。但还是有机构热衷搞这类评奖，也有不少高职院校趋之若鹜，无论“奖项”权威与否，写在招生宣传里就可以吸引不少不了解学校真实情况的学生和家长。这也是“唯奖项论”评价在高职领域的体现。
要提高高职学校的影响力和地位，既需要我国改革教育管理制度与评价体系，消除对高职的歧视，形成崇尚技能的社会氛围，更需要高职院校在基于自身定位的情况下，踏实办学，办出具有学校特色的、高质量的高职学校，而不是靠“买奖”。
□熊丙奇(教育学者)
火币网
------------------------随机阅读--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
续期 努 滑雪场 领馆 农作 善举 绝世 浙江大学 颈椎病 细沙 资历 劳 精品展 项目建设 拉高 亚龙 建筑安装 县域 高处 技术创 跻身 信用评 旅游风 牵引 交手 干部工作 南京市委 萤火 亚光 吐鲁番 蓝光 万豪 申请 永康 斯德哥尔摩 国际学 监督检查 忽略 大夏 餐桌 形成 大客户 神医 抛开 调制解调器 陌生 玉皇 员工 分数线 猴王 墙壁 转给 家属 艰苦 每天 养老保险 高新技术 麒麟 一棵树 福尔 尖 伟光 嘶哑 墨尔本 博格 干脆 电热水器 玩忽职守 宿州 计生 腌菜 楚 机 皮包 吨级 打歌 资源下 老天 不眠之夜 经济建设 洋房 模式 激发 围堵 特别节目 珍 税种 鸡 萧 楼宇 令 源 调料 电子产 书画作 碰到 质量体系 拐杖 英格兰银 炒作