核心提示：记者2月23日从山西省人社厅获悉，全省人社系统扎实推进春风行动，密集组织招聘对接，春风行动期间，全省部署开展线上线下招聘活动1000场以上，提供招聘岗位100万个(次)，全力稳就业、保用工、促发展。
春风送岗促就业，精准服务助发展。记者2月23日从山西省人社厅获悉，全省人社系统扎实推进春风行动，密集组织招聘对接，春风行动期间，全省部署开展线上线下招聘活动1000场以上，提供招聘岗位100万个(次)，全力稳就业、保用工、促发展。
2月24日，晋城市举办“春风行动”专场招聘会，广大求职者前来咨询、洽谈。袁文忠摄
人社部门加强宣传引导，在山西省人社厅官网及微信公众号、山西省人力资源市场微信公众号等平台发布活动预告、职位推荐等信息。在山西人才网开辟专区，动态更新岗位需求信息。
? 新春伊始，招聘活动火热进行。
? 大同市古城灯会上，500家企业彩灯组成招聘创意灯廊，求职者扫描彩灯上企业二维码便可获取招聘信息。
? 长治市潞城区举办春节人力人才招聘会，100余家企业提供岗位1.2万个，近万人入场咨询，现场达成意向3000余人次。
? 全省各级公益性零工市场持续提供“不打烊”就业服务。
务工人员出家门、上车门、进厂门，人社返岗服务温馨精准。2月14日，长治市屯留区人社局安排专车将100余名务工人员“点对点”送达常州市、扬州市各重点产业园区。运城市盐湖区人社局组织80余名务工人员集中乘坐大巴车，赴江苏、浙江等地返岗复工。
此外，山西人社部门持续拓展省际劳务协作，1月份已征集发布456家省外企业的42355个岗位，并邀请省外名优企业来晋招聘。
据悉，2月底前，山西省将集中推出150余场线上线下招聘活动，参会企业7800余家(次)，招聘33.1万余人。
(记者 高建华)
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