千帆竞发勇者胜，百舸争流奋辑先。为强化中层干部队伍建设，进一步提升中层干部执行力，激发学校内在活力，提高教育教学管理水平，2024年1月16日上午，淮安经济开发区实验小学召开中层干部述职大会。学校行政班子、全体中层干部及五位教师代表参加会议。
会议分部门进行述职，五个部门共15位中层干部全面客观、实事求是地围绕各自工作，用文字、图片、思维架构图等形式进行了工作述职与自我剖析。德育处六位主任分别从贫困生资助工作、体育竞赛、少先队工作、校园安全工作、校园活动组织等方面进行了详细汇报；教务处四位主任从教学管理、教辅工作、学科活动、教育质量等方面进行了汇报。“志之所趋，无远弗届”，教务处为全校师生做好服务的同时，全力协助校长抓好基层工作，努力实现了把平常的事做经典、把平凡的事做精致。教科室主任以“研而有获思而远行”为题，从“奇乐娃”颁奖典礼、继续教育验证等方面进行了汇报。总务处两位主任从账务统计整理、规范俱乐部活动等方面进行了详细汇报。办公室主任围绕“争做服务型教干”目标，从日常智慧校园设备维护、学校宣传工作、党建工作、自我提升等方面进行了详细汇报。他们多层面、多角度、全方位地汇报了2023年度的工作成效、创新及亮点，深层次地总结经验、剖析问题、展望愿景，为下一步的工作明确了努力方向，为管理和服务水平的提高奠定了基础，同时也体现出了开发区实小中层干部锐意进取的精神风貌和求真务实的工作作风。
校党委副书记蒋夕洲对中层干部的述职进行了逐一点评，对大家过去一年里所取得的工作实绩给予了充分肯定，指出每一位管理者要明确自我职责，吃苦服务在前，服从管理、顾全大局、创新工作。校长施学兵强调中层干部队伍是学校凝聚教职工力量的核心，是学校决策得以推进和落实的重要环节，并肯定了此次中层干部述职大会是学校完善管理、加强干部队伍建设的重要举措，将有力地推进学校各职能部门的高效运转。
最后，施学兵对全体中层干部提出了新的期望，希望在新的一年里青年干部勇于担当、敢于作为、乐于奉献，守住教育初心、牢记教育使命，以自强不息的精神继续奋力攀登，共同谱写开发区实小新篇章。(淮安经济开发区实验小学 王朋 王梦云)
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